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一路上，我们形成了一套较为成熟的人才评价体系，我们总结为：忠诚、敬业、责任、协同、专业。其中忠诚、敬业、责任是指品德方面，是我们用人的底线，是一票否决的；而协同、专业是指能力方面，是可以后天培养的。秉承着“人对了，企业就对了”的核心理念，利用规范体系、方法工具，科学、合理、立体、全面地识人用人。

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内蒙古呼和浩特市 / 5人 / 2021-08-05

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