用人理念

Employment concept

一路上,我们形成了一套较为成熟的人才评价体系,我们总结为:忠诚、敬业、责任、协同、专业。其中忠诚、敬业、责任是指品德方面,是我们用人的底线,是一票否决的;而协同、专业是指能力方面,是可以后天培养的。秉承着“人对了,企业就对了”的核心理念,利用规范体系、方法工具,科学、合理、立体、全面地识人用人。

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化工工艺设计师

呼和浩特 / 1人 / 2025-05-27

岗位职责:

  1、负责化工、轻工工艺及工业管道方案设计、初步设计及施工图设计;

  2、负责编制设备请购文件;

  3、负责项目现场服务,对遇到的问题提出解决方案及跟进处理,良好的沟通能力,定期的设计回访;

  4、协助商务部门编制投标技术文件。

任职要求:

  1、教育程度:大学本科及以上学历,化学工程与工艺或相近专业,应届毕业生,担任过学生干部;

  2、年龄:22~24岁(特殊情况下可适当放宽);

  3、性别/身体状况:不限/健康;

  4、自我迭代:强烈的自驱力、好奇心与求知欲,具备逻辑化与多元化的思考方式;

  5、责任感:出色的沟通能力,强烈的责任意识,擅长多任务、跨部门的协同与推进程;

  6、良好的人际沟通能力、问题解决能力、团队协作能力,能够吃苦耐劳;

  7、具有良好的职业操守、办事严谨,追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力,适应长期性(1~3个月)出差。


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