用人理念

Employment concept

一路上,我们形成了一套较为成熟的人才评价体系,我们总结为:忠诚、敬业、责任、协同、专业。其中忠诚、敬业、责任是指品德方面,是我们用人的底线,是一票否决的;而协同、专业是指能力方面,是可以后天培养的。秉承着“人对了,企业就对了”的核心理念,利用规范体系、方法工具,科学、合理、立体、全面地识人用人。

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结构设计师B

内蒙古呼和浩特市 / 5人 / 2021-12-22

岗位职责:

从事新建、改扩建的结构部分投标、可研、初步设计、施工图、现场服务等工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,土木工工程、建筑工程相关专业

2、1年以上结构设计工作经历,熟悉建筑、结构设计规范及技术要求

3、熟练使用制图软件及等结构计算软件,熟练掌握钢筋混凝土、钢结构设计要点

4、身体健康,个人素质良好,品行端正,有较强的沟通能力和团队协作能力能适应2~4个月驻场、出差

公司福利:

1、五险一金;

2、员工餐补;

3、定期团建;

4、节日福利;

5、六日双休


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